審計署5月20日發(fā)布審計結果公告，公布中國長江三峽集團公司等１７戶中央企業(yè)財務收支審計結果。據審計結果顯示，多家央企因對外投資等項目管理不善，導致虧損，以及存在職工薪酬管理問題。其中，中國核工業(yè)集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、中國南方電網有限責任公司三家央企薪酬福利管理問題突出，涉及資金近50億元。

    據審計署企業(yè)司相關負責人介紹，今年企業(yè)審計工作將重點關注“十二五”規(guī)劃、重點產業(yè)振興和調整規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)、實施國有經濟結構戰(zhàn)略性調整等國家宏觀政策措施落實情況；收入分配、反腐倡廉等社會普遍關心的熱點問題等六大方面。

    據悉，審計署此次公布的審計結果包括：中國長江三峽集團公司、中國大唐集團公司、中國建筑工程總公司、中國海洋石油總公司、中國中化集團公司、中國遠洋運輸（集團）總公司、中國南方電網有限責任公司等13戶中央企業(yè)2009年度財務收支審計結果，中國鋁業(yè)公司2008年度財務收支審計結果，中糧集團部分所屬單位、中國中鋼集團公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產控股股份有限公司2007年至2009年度財務收支審計結果。

    2010年，審計署先后組織對上述企業(yè)及其部分所屬單位的財務收支進行審計，審計的資產額占企業(yè)資產總量的60％以上。

    薪酬福利管理違規(guī)問題突出

    據審計結果顯示，7家央企存在職工薪酬管理問題，涉及違規(guī)發(fā)放獎金、補貼、旅游費等多類問題。

    有行業(yè)人士根據審計結果公告統(tǒng)計，中國核工業(yè)集團公司所屬單位發(fā)放的問題薪酬福利超過1.5億元。中國遠洋運輸(集團)總公司薪酬管理違規(guī)涉及資金超過9.1億元。中國南方電網有限責任公司薪酬管理違規(guī)涉及資金達38.92億元。

    審計結果顯示，中國兵器裝備集團公司、中國交通建設集團有限公司、中國中鋼集團公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產控股股份有限公司等企業(yè)存在職工薪酬福利問題。

    對外項目投資虧損

    根據審計結果，多家央企存在對外投資、招投標管理等方面問題，導致巨額虧損。例如，中國長江三峽集團公司，在2006年至2009年，在可行性研究不充分情況下，投入10.68億元建設兩座抽水蓄能電站。兩項目目前處于停滯狀態(tài)，面臨損失風險。在對外股權投資方面，中國長江三峽集團公司存在管理體制不夠完善、非主業(yè)投資擴張較快、部分對外股權投資效益不佳等問題。

    中國建筑工程總公司因管理層級較多，設立多家離岸公司，對合資合作企業(yè)、部分海外工程項目等管控力度不夠，經營過程中存在直接經營房地產的利潤占比較大等風險。

    截至2009年底，在中國中化集團總公司投資開發(fā)的6個海外油氣田項目中，有2個項目雖盈利但未達到可行性研究的預期目標，累計凈現金流比預測少1.33億美元；3個項目累計虧損1526.62萬美元。

    重點關注六項內容

    審計署企業(yè)司相關負責人表示，今年的企業(yè)審計將重點關注六項內容，一是關注“十二五”規(guī)劃、重點產業(yè)振興和調整規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)、實施國有經濟結構戰(zhàn)略性調整等國家宏觀政策措施落實情況；二是關注企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力、實施節(jié)能減排和國際化經營，提升核心競爭力等轉變發(fā)展方式情況；三是關注企業(yè)深化改革，完善現代企業(yè)制度，加強內部管理等情況；四是關注企業(yè)生產經營中的潛在風險和突出矛盾等影響企業(yè)科學發(fā)展的重大問題；五是關注重大違法違規(guī)、經濟犯罪和制約企業(yè)科學發(fā)展的體制機制性問題；六是關注收入分配、反腐倡廉等社會普遍關心的熱點問題。